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두 동문은 직장, 구직 준비 등의 관점에서 자신의 작업을 기업의 "야망 방식 ': 법적 인원의 경력 혁신에 대한 안내서와 함께 공유했습니다. Yao Shuai의 동문은 주로 경력 개발의 관점에서 "인공 지능 도구를 보는 방법"을 출발점으로 취하고 도구 응용 기능을 개선하는 데 집중해야 할 필요성에 대해 이야기하고, 우리의 열정을 유지하고 전문 분야에 집중해야 할뿐만 아니라 항상 새로운 기술과 새로운 기술과 새로운 기술을 탐구하고자하는 것을 강화해야한다고 제안했습니다. 그는 또한 학생들이 직장에서 내려 가고 진취하도록 장려하기 위해 직장의 6 자 진언을 직장에서 "철저히 생각하고, 명확하게 설명하고, 열심히 일한다"고 강조했다. 동창생 Nie Yuqing은 직무 준비 수준에 중점을두고 자신의 경험을 결합하여 이력서 제작, 서면 시험 인터뷰 기술 등에 대한 경험을 공유하여 학생들의 미래의 구직 여행에 대한 지침을 제공합니다. 16965토토 홍보7100
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