산동대학 스마일 토토 연구조교, 조교, 관리조교 및 학생상담조교 업무관리조치(개정)
샨 다옌쯔 [2019] 67호
스마일 토토생 훈련의 질을 더욱 향상시키고 "조교 3명과 조교 1명"의 훈련 기능을 강화하기 위해 "연구 조교로서 스마일 토토생의 좋은 일을 하는 것에 대한 교육부의 의견에 따르면 조교, 대리 및 학생 상담사”(교육 연구 [2014] 6) 문서를 작성하고 우리 학교의 실제 상황과 결합하여 이러한 조치를 특별히 고안했습니다.
제1장 일반 조항
조 1: 스마일 토토 연구 보조원, 조교, 관리 보조원, 학생 상담 보조원(이하 "조교 3명과 보조원 1명"이라 함)은 과학 연구 보조원, 조교, 관리 보조원 및 기타 업무에 종사합니다. 상담 보조원. 스마일 토토생의 "조교 3명과 보조원 1명" 활동에 참여하는 것은 스마일 토토 훈련 규칙 및 종합 능력 개발 요구 사항에 부합합니다.
제2조: 스마일 토토생은 "3명의 보조원과 1명의 보조원"의 업무에 참여하며 학교의 과학 연구, 교육 및 관리에 중요한 지원과 보충을 제공하는 기초 위에서 "3명의 보조원"의 훈련 기능을 더욱 강화합니다. 스마일 토토생을위한 조교 및 보조원 1 명 "이며 "조교 3 명과 보조원 1 명"의 원칙을 고수합니다. 연구 조교는 스마일 토토생의 과학 연구 능력 향상을 촉진하고 조교는 스마일 토토생의 지식 숙달과 실무 능력을 촉진합니다. 관리 보조원 스마일 토토생의 조정, 의사소통 기술 및 책임감을 촉진하고 학생 상담 보조원은 스마일 토토생의 이념적, 정치적 인식과 전반적인 자질을 향상시킵니다.
2장 기본 원칙
제3조 훈련단위의 주요 책임을 강화하고 실행합니다. 모든 훈련 단위는 '3보조 1보조' 업무를 중시해야 하며 '3보조 1보조'의 원칙에 따라 능력 개발, 인적 자원 보충, 학생 지원에 있어 '3보조 1보조'의 다양한 역할을 조화시켜야 한다. 보충 교육"에서는 스마일 토토 교육 기능을 최대한 활용하는 데 우선순위를 둡니다.
제4조: 스마일 토토생을 위한 "조교 3명과 조수 1명" 직위의 설립은 필요에 따라 직위를 배치하고 능력에 따라 채용하며 정기적인 평가를 실시하는 원칙을 따라야 합니다.
3장 기본 조건
제5조 "조교 3명과 조수 1명" 사업에 참여하는 스마일 토토생은 품행이 뛰어나고 전체적인 자질이 높으며 책임감이 강해야 합니다. 조교, 대리, 학생상담조교를 겸직하는 스마일 토토생은 지도교수의 동의를 얻어야 하며, '조교 3인과 조교 1인' 업무에 참여하는 것이 전문 학습에 영향을 미치지 않아야 합니다. 그리고 연구.
제6조. 중화인민공화국 국적을 가지고 있으며 국가 스마일 토토 입학 계획에 포함된 스마일 토토생은 규정된 학업 기간 내에 “조교 3명과 조교 1명” 직위를 신청할 수 있습니다. 스마일 토토생은 연구조교직을 제외하고 동시에 두 직위에 취업할 수 없습니다.
제4장 연구 스마일 토토
제7조 연구 조교는 훈련 목표와 기본 학위 요건을 바탕으로 스마일 토토생의 성장과 장기적인 발전에 도움이 된다는 목표를 가지고 스마일 토토생의 과학 연구 능력을 배양하는 중요한 방법입니다. 스마일 토토생의 연구조교 업무는 스마일 토토생이 종합적이고 체계적인 능력개발과 훈련을 받을 수 있도록 합리적으로 배치되어야 한다.
8조 "과학 연구 및 실천의 육성"은 스마일 토토생 교육의 기본 모델입니다. 교사는 스마일 토토생을 위한 연구 조교 직책을 마련하고 연구 조교 보조금을 제공하도록 권장됩니다. 연구 조교 형태의 과학 연구 훈련에 적합한 학문 분야의 경우, 스마일 토토생은 연구 조교에 참여해야 합니다.
제9조: 각 스마일 토토 교육 단위는 스마일 토토 연구 조교 위치에 대한 정기적인 평가를 실시해야 하며 교육 목표 및 기본 학위 요구 사항에 따라 평가 실행 규칙을 공식화하고 구현해야 합니다.
제10조 우리 학교 과학연구비 관리 규정에 따라 교사는 다음 기금에서 스마일 토토 연구조교 수당을 지급할 수 있습니다.
(1) 수직적 과학스마일 토토 자금 지원: 명확한 예산이 있으면 인건비 예산에 따라 시행되고, 명확한 예산이 없으면 인건비에 대한 비례 통제가 이루어지지 않습니다.
(2) 수평적 과학 스마일 토토 자금 지원: 인건비는 고객 또는 과학 스마일 토토 계약 또는 합의의 요구 사항에 따라 시행됩니다.
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제5장 스마일 토토
제11조 스마일 토토직은 주로 과제 교정, 일반 Q&A, 강의 준비, 세미나식 교육 사례 교육 조직을 담당합니다. 공공 교육을 담당하는 스마일 토토는 공공 교육 플랫폼을 담당하고, 교육 단위를 담당하는 스마일 토토는 교육 단위를 담당합니다.
제 12조 각 스마일 토토 교육 단위는 단위의 스마일 토토 교육 목표 및 과목 특성에 따라 교육 방법 개혁 및 교육 업무의 실제 요구에 따라 스마일 토토 조교 업무를 준비하고 구체적인 구현 규칙을 제정하고 보고해야 합니다. 당 스마일 토토사무국 제출위원회에 제출합니다. 원칙적으로, 한 단계의 조교 업무는 36시간 이상이어야 합니다.
제6장 지원
제13조 스마일 토토 조교는 학교 관리 서비스 부서의 보조 관리, 실험실 관리, 학생 상담 서비스 등을 담당합니다. 스마일 토토 조교는 먼저 해당 단위 스마일 토토 봉사팀에 합류하여 학교 확장 훈련 계획의 통합 관리에 포함되는 것을 원칙으로 한다.
제14조: 대리직은 학기별로 임용되며 업무량은 주 12시간, 수당기준은 월 500위안으로 실제 근무시간에 따라 지급됩니다. 각 고용주는 취업한 스마일 토토생의 업무내용과 업무강도에 따라 보조지원금 지급기준을 적절하게 높일 수 있다.
제15조 학교 관리 서비스 부서는 원칙적으로 총 직원 수의 20%를 기준으로 보조 관리 직위를 설치해야 하며 당 위원회 스마일 토토 사무 부서는 보조 관리 직위의 수를 요약해야 합니다. 고용 부서는 직업 조건과 요구 사항을 공식화해야 합니다.
제16조 각 고용주는 스마일 토토 조교에게 현장 지도 및 훈련을 제공하고 정기적인 평가를 실시할 책임이 있습니다. 평가에 불합격한 스마일 토토 조교의 경우 해고 결정이 내려지며, 조교 수당이 삭감되거나 정지됩니다.
제7장 학생 상담 스마일 토토
제17조 학생 상담 스마일 토토원은 상담 교사를 스마일 토토하여 학생 사상 및 정치 교육, 관리, 서비스 및 기타 관련 업무를 수행합니다.
제18조 학생상담 스마일 토토직은 학기제로 임용하며 근무시간은 월 60시간 이상을 원칙으로 한다. 수당기준은 월 500위안이며 실제 근로시간을 기준으로 지급된다.
제19조: 학생 상담 보조 직위는 교내 학생 수와 각 고용주의 기타 실제 상황에 따라 당위원회 스마일 토토부와 당위원회 학생부에서 설치합니다. 당위원회 스마일 토토부, 당위원회 학생부 및 각 고용주는 학생 상담 보조원의 현장지도, 훈련 및 정기 평가를 담당합니다.
8장 조직 보증
제20조: 관리 서비스 보장을 확립하고 개선합니다. 학교 관리 서비스 부문과 각 졸업생 훈련 단위는 완전한 '3스마일 토토 1스마일 토토' 업무 메커니즘을 형성하고 관리 서비스 체계, 조건 보장 체계, 자원 배분 체계, 지도 훈련 체계를 구축하고 완전한 조직을 형성해야 한다. 채용 시스템, 교육 시스템, 관리 시스템, 평가 시스템을 통해 "3스마일 토토 1스마일 토토" 업무의 원활한 진행을 보장합니다.
제21조 '3조조1조' 보조금은 전액 제때에 지급되어야 하며, 스마일 토토생을 위한 '3조조1조' 자금은 지연되거나 공제되거나 유용되어서는 안 되며 어떠한 사기도 있어서는 안 된다. 헌신하다.
제9장 보충 조항
제22조 본 조치는 공포일로부터 시행된다. 원본 "산동대학교 스마일 토토 조교, 연구 조교 및 관리 조교 관리 조치(심판)"(산동대학교 연자[2014] 제11호) 67) 및 원래의 "산동대학교 학생 상담 보조원으로 근무하는 대학 스마일 토토생 관리에 관한 임시 조치"(산동대학교 Zi [2015] 제25호)는 동시에 폐지된다.
제23조: 당위원회 스마일 토토사무부, 스마일 토토, 재정부는 이 규정의 해석을 담당합니다.
