오늘 의 토토의 모든 단위:

인적자원부와 교육부의 직위 설정 문서 및 "산동대오늘 의 토토 직위 및 채용 관리에 대한 시행 방법"의 정신에 따라(산동대오늘 의 토토 인민 캐릭터 [2008〕49), 우리 오늘 의 토토의 규율 구축 및 인재 팀 구축의 요구와 결합하여 오늘 의 토토에서 연구를 수행하기로 결정했습니다.2015연간 채용업무 관련 사항을 아래와 같이 공지합니다.

1. 전문직 및 기술직 임명

(1) 적용 범위

凡2015年9月1日우리 오늘 의 토토에 고용되어 퇴직 후 평가를 통과하고 지원 요건을 충족한 사람들은 더 높은 직책에 지원할 수 있습니다.

(2) 위치 설정

1． 교사직 구조의 통제비율은 교수직에서 2급과 3급이 각각 차지하는 비율이다.12%、30%;각각 5급 및 6급 오늘 의 토토가 차지하는 부교수 오늘 의 토토의 비율은 다음과 같습니다.25%、35%;각각 8급과 9급 강사가 차지하는 비율은 다음과 같습니다.30%、40%, 11급 오늘 의 토토가 조교직을 차지하는 비율은50%。

2． 기타 전문 및 기술 오늘 의 토토의 구조적 통제 비율은 다음과 같습니다. 고위직에 대한 3급 오늘 의 토토의 비율은 다음과 같습니다.6%;각각 5급 및 6급 오늘 의 토토가 차지하는 고위급 차관의 비율은 다음과 같습니다.8%、25%;중급 오늘 의 토토에서 각각 8급과 9급 오늘 의 토토가 차지하는 비율은 다음과 같습니다.20%、30%;11급 직급 중 후배 직급의 비율은 다음과 같습니다.60%。

3． 부속병원 의료기술직 구조의 통제비율은 각각 고위직에서 2급 및 3급 오늘 의 토토의 비율이다.10%、30%;각각 5급 및 6급 오늘 의 토토가 차지하는 고위급 차관의 비율은 다음과 같습니다.20%、40%;중급 오늘 의 토토에서 각각 8급과 9급 오늘 의 토토가 차지하는 비율은 다음과 같습니다.30%、40%;11급 직급 중 후배 직급의 비율은 다음과 같습니다.50%。

4．2015연간 전문 및 기술 오늘 의 토토 설정 계획은 첨부파일에 자세히 설명되어 있습니다.1。

(3)선언 조건

1． 교사 오늘 의 토토:2008오늘 의 토토는 21547_215602016교원 임용 신청 조건의 개정판을 병행하여 사용해야 합니다.

2． 기타 전문적이고 기술적인 오늘 의 토토:엔지니어링 실험, 출판 및 편집, 회의(검토, 통계) 시리즈의 모든 수준의 직책에 대한 지원 조건은 "산동대오늘 의 토토의 기타 전문직 및 기술직 제1차 채용 공고"에 따릅니다. 교사만 빼고" (산동대오늘 의 토토 인민말씀)〔2008〕87번)에 명시된 선언 조건이 구현됩니다. 사상 및 정치 교육 시리즈, 서적, 기록 보관소, 문화 및 박물관 시리즈, 보건 기술 시리즈의 모든 수준에 대한 지원 조건은 "산동대오늘 의 토토 발전 지침"에 따릅니다.20122020년 직위조정 및 채용에 관한 공지》(산동대오늘 의 토토 인민말)〔2012〕137) 관련 규정을 시행해야 합니다.

(4) 작업 절차

1．오늘 의 토토 설정

인적자원부는 포스트 설립 원칙에 기초하여 모든 수준에서 다양한 포스트 설립 계획을 수립하며, 이는 오늘 의 토토의 포스트 설립 및 고용 관리 위원회의 승인을 받은 후 발표됩니다.

2．개인 선언

지원자는 "산동대오늘 의 토토 교직원 정보 서비스 플랫폼"에 로그인(http://staff.sdu.edu.cn)위해캠퍼스 및 부속병원 지원자는 필요에 따라 지원서류를 작성해야 합니다.

3．자격 검토

각 단위의 직업 추천 실무 그룹은 지원 조건에 따라 지원자의 자격을 검토하고 적격 후보자의 지원 자료를 홍보하는 책임을 집니다. 홍보 기간은 다음과 같습니다.5영업일.

4．리뷰어가 추천함

（1)교사 위치

"산동대오늘 의 토토 우수인재 전문기술 직위 특별모집방법"에 의거(산동대오늘 의 토토 Renzi〔2015〕53), 오늘 의 토토에서는 2급 교수직 요건을 충족하는 우수한 인재를 평가하고 채용합니다.

각 교육 및 과학 연구 부서와 위해캠퍼스 취업 추천 실무 그룹은 채용 할당량 내에서 3급 교수직 후보자를 추천하고 5급 이하 교사직 후보자를 검토 및 결정한 후 다음 부서에 보고합니다. 부서에서 이의가 없다고 발표한 후 오늘 의 토토에서 검토 및 제출을 요청합니다.

오늘 의 토토 전문직 및 기술직 검토위원회(오늘 의 토토 학술위원회)3급 교수직 후보자를 결정하세요.

（2) 기타 전문 및 기술 오늘 의 토토

기타 5급 이상의 직업 및 기술 직위는 오늘 의 토토 전체에 걸쳐 균일하게 설치됩니다. 6급 직위는 오늘 의 토토 본부와 웨이하이 캠퍼스에 별도로 설치되며 오늘 의 토토는 통일된 검토를 조직합니다. 8급 이하 직위는 오늘 의 토토 본부와 위해 캠퍼스에 별도로 설치되며, 그 중 위해 캠퍼스에 채용될 인력은 오늘 의 토토에서 배정한 직위 수 내에서 자체 검토를 구성합니다.

전문 및 기술 직책에 대한 평가 전문가 그룹은 레벨 5 이하 직위에 대한 후보자를 검토하고 결정할 책임이 있습니다. 공개 발표 후 이의가 없으면 승인을 위해 오늘 의 토토에 보고됩니다.

산동대오늘 의 토토 부속병원의 직위 임용은 "산동대오늘 의 토토 부속병원의 첫 번째 직위 설정 및 모집에 관한 실시 의견"(산동대오늘 의 토토 Renzi〔)에 따라 수행됩니다.2009〕10)를 구현해야 합니다.

5．공지

오늘 의 토토에서는 평가 결과를 공개할 예정이며 공개 기간은 다음과 같습니다.5영업일.

6．오늘 의 토토 직위선정 및 채용관리위원회는 채용계획을 연구하고 결정합니다.

7．주임 임명

2. 관리직 임명

(1) 적용 범위 및 조건

2015年9月1日현재 재직 중이며 해당 직급에 맞는 자격을 갖춘 사업장 관리자누구나 신청할 수 있습니다.직원 등급 자격은 "산동대오늘 의 토토 발전 지침"에 따릅니다.2014채용 공고》(산동대오늘 의 토토 인민의 말〔2014〕128) 관련 규정을 시행해야 합니다.

(2) 위치 설정

교육부의 통제비율 요구사항에 따르면,2015연간 관리오늘 의 토토 설정 계획은 공석에 따라 승인됩니다.구체적인 계획은 첨부파일을 참조하세요2。

(3) 작업 절차

1．개인 선언

지원자는 "산동대오늘 의 토토 교직원 정보 서비스 플랫폼"에 로그인(http://staff.sdu.edu.cn)지원하려면 위해캠퍼스 및 부속병원 지원자가 필요에 따라 지원서류를 제출해야 합니다.

2．권장사항 검토

모든 유닛채용추천 워킹그룹지원 자료는 직무 요구 사항에 따라 엄격하게 검토되고 추천됩니다.

업무 성격과 업무 요구사항에 따라 레벨 7 이하의 직원은 검토, 업무 보고 및 추천을 구성합니다.

3．심의위원회의 검토

오늘 의 토토 경영직 검토 위원회는 오늘 의 토토가 모든 수준에서 정한 직위 수 내에서 해당 직위에 대한 후보자를 검토하고 결정할 것입니다.

4．공지

오늘 의 토토에서는 평가 결과를 공개할 예정이며 공개 기간은 다음과 같습니다.5영업일.

5．오늘 의 토토 직위 설정 및 고용 관리 위원회가 연구하고 결정합니다.모집 계획

6．주임 임명

3. 노동직 임명

'산동대오늘 의 토토 최초 업무능력 채용 공고'에 따름(산둥대오늘 의 토토 인민말)〔2008〕86), 본교의 기능인력 임용은 산동성 정부기관 근로자의 기술등급 평가 결과에 따라 조정됩니다.

4. 기타 문제에 대한 설명

(1)구직 신청 조건에 포함된 "근속 연수"는 종료 연도에서 시작 연도를 뺀 값으로 계산됩니다.계산해 보세요. 마감 기한은2015年8月31日. 전문직 및 기술직지원 자료와 관련된 프로젝트, 업적 및 기타 내용은 현재 전문직 및 기술직을 맡은 이후에 획득해야 합니다. 관리직에 대한 지원 자료는 현재 직원 오늘 의 토토를 맡은 이후에 획득해야 합니다.2015年8月31日。

(2) 채용기간 만료 시 '우수' 등급을 받은 자에 대해서도 동일한 조건으로 임용 우선권을 부여합니다.

(3)오늘 의 토토의 승인을 받아 다른 직위로 전근된 자, 까지2015年9月1日1년 동안 새로운 오늘 의 토토에서 직무를 수행했다면 현재 오늘 의 토토에 따라 이 오늘 의 토토에 지원할 수 있습니다.

(4)해외공공파견인원은 오늘 의 토토가 정한 유학기간 내에 각자의 조건에 따라 해당 직위에 지원할 수 있습니다.

(5) 이후 이 오늘 의 토토에 임명된 인원2015年9月1일부터 시작근무기간은 4년입니다.

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7) 초·중등교사 임용은 별도로 정한다.

5. 인사부는 본 통지문의 해석에 대한 책임을 집니다.

첨부파일:1．2015연간 전문 및 기술 오늘 의 토토 설정 계획

2．2015연간 관리직 설정 계획

3．2015연간 채용 일정

산동대오늘 의 토토

20164년차8개월日

첨부파일1

2015연간 전문 및 기술 오늘 의 토토 설정 계획

첨부파일2

2015연간 관리직 설정 계획

첨부파일3

2015연간 채용 일정